2023-06-16
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?為了幫助集團(tuán)中高管團(tuán)隊(duì)更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行和監(jiān)控，提升管理水平，掌握科學(xué)管理工具，實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展，張家口金融控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：金控集團(tuán)）管理效能提升專題系列培訓(xùn)第二期——《OKR管理實(shí)務(wù)提升訓(xùn)練》，于6月14日開(kāi)講。
?OKR（Objectives and Key Results）即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理的一個(gè)簡(jiǎn)單有效的系統(tǒng)，也是一套定義和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的管理工具和方法。它能夠?qū)⒛繕?biāo)管理自上而下貫穿到基層，使組織管理更為敏捷高效。目前已經(jīng)被谷歌、優(yōu)步、甲骨文、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、中鐵、聯(lián)通等眾多國(guó)內(nèi)外知名公司推廣應(yīng)用。
?金控集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊衛(wèi)東為本場(chǎng)培訓(xùn)做開(kāi)場(chǎng)動(dòng)員講話。在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開(kāi)局起步的關(guān)鍵時(shí)期，習(xí)近平總書記第10次親臨河北視察指導(dǎo)，發(fā)表重要講話，作出重要指示，為河北做好工作提供了強(qiáng)大政治引領(lǐng)和科學(xué)行動(dòng)指南。集團(tuán)上下要聚焦總書記的“五新”要求，為深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，加快打造中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)的先行區(qū)、示范區(qū)的目標(biāo)積極助力。在中共張家口市委十二屆六次全會(huì)上，趙文鋒書記也對(duì)我們?cè)撊绾稳ホ`行做了打造“4個(gè)張家口”的具體要求，即活力張家口、品質(zhì)張家口、綠色張家口和幸福張家口。這既是對(duì)我們每一位張家口人、每一家張家口企業(yè)的要求，更是對(duì)作為張家口市政府主導(dǎo)成立的綜合性國(guó)有金融控股集團(tuán)的我們來(lái)說(shuō)，必須要去破解的題目、去迎接的挑戰(zhàn)、去超越的自我，奮力譜寫好金控集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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?全集團(tuán)對(duì)于OKR的認(rèn)識(shí)，不僅要學(xué)，更要善用。我們要全面了解其原理和實(shí)施方法，并將其融入日常工作。同時(shí)，不斷評(píng)估和調(diào)整目標(biāo)確?？尚行?，推動(dòng)向更好的方向發(fā)展，讓OKR成為全集團(tuán)文化和價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)卓越的業(yè)績(jī)和成就。
? 本場(chǎng)培訓(xùn)由實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)力專家方南老師為中高管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課。整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，方南老師通過(guò)課程講授、案例分析、情景演練等沉浸式場(chǎng)景化學(xué)習(xí)形式，從更好的溝通、更加的敏捷、保持聚焦、組織協(xié)同、前瞻性思考五個(gè)維度，幫助學(xué)員們現(xiàn)場(chǎng)解決目標(biāo)管理與績(jī)效考核的難題、現(xiàn)場(chǎng)帶領(lǐng)大家進(jìn)行OKRs實(shí)戰(zhàn)演練與分析，模擬進(jìn)行OKR共識(shí)會(huì)議。學(xué)員們也迅速融入到課堂流程中，并以小組為單位進(jìn)行討論，積極分享OKRs設(shè)置。學(xué)員通過(guò)模擬實(shí)操，對(duì)學(xué)到的OKR管理知識(shí)與模型有了實(shí)際的應(yīng)用，對(duì)如何進(jìn)行OKR敏捷目標(biāo)管理有了更深刻的了解。
?學(xué)員們始終聚精會(huì)神，積極討論，一起奉獻(xiàn)了一場(chǎng)有深度、精彩的線下學(xué)習(xí)體驗(yàn)。中高管團(tuán)隊(duì)成員們對(duì)OKR有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，紛紛表示，通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，還為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向找到了新的思路和方法；此外也認(rèn)識(shí)到了OKR對(duì)于激發(fā)員工創(chuàng)新精神、提高工作效率和實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)具有重要作用。相信通過(guò)OKR在集團(tuán)上下的貫通運(yùn)用，金控集團(tuán)將能夠更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提升績(jī)效，金控人齊心聚力，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
