2021-10-12
尋才引智，助力冬奧籌辦
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張家口金融控股集團(tuán)有限公司是一家市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的綜合性金融控股集團(tuán)。作為市委市政府戰(zhàn)略意圖實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，公司始終將“以商業(yè)成功助力張家口發(fā)展”作為使命，通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、聚集資源，推動(dòng)張家口經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為迎接冬奧會(huì)，交好冬奧會(huì)籌辦的優(yōu)異答卷，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，金控集團(tuán)在人才工作領(lǐng)域積極開(kāi)展工作、貢獻(xiàn)力量。
一、迎接冬奧，組建專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)
金控集團(tuán)成立伊始，就肩負(fù)起了助力冬奧會(huì)籌辦的社會(huì)責(zé)任。在人才工作方面，金控集團(tuán)遵照市委市政府“建立市場(chǎng)化人才引進(jìn)機(jī)制”的指示精神，堅(jiān)定踐行市場(chǎng)化人才理念，力求將金控集團(tuán)打造成為張家口市金融行業(yè)優(yōu)秀人才聚集地和金融智力資源匯集地。為支持冬奧會(huì)籌辦，解決籌辦過(guò)程中的實(shí)際困難，金控集團(tuán)籌建成立了冬奧專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)。近年來(lái)，該團(tuán)隊(duì)積極探索發(fā)掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，通過(guò)投資、咨詢、發(fā)債等金融手段，為冬奧相關(guān)的部分地方政府和企業(yè)提供了實(shí)際幫助。
二、面向市場(chǎng)，引進(jìn)優(yōu)秀人才
金控集團(tuán)將運(yùn)營(yíng)總部設(shè)立在北京，通過(guò)在北京吸引招募優(yōu)秀人才，能更好地利用北京地區(qū)的人才資源優(yōu)勢(shì)為張家口地區(qū)發(fā)展服務(wù)。
在選人用人方面，目前形成了以外部選聘、內(nèi)部競(jìng)聘和社會(huì)公開(kāi)招聘為主的選拔任用方式。集團(tuán)內(nèi)部制定了符合戰(zhàn)略發(fā)展需求的人才引進(jìn)政策，積極與各大主流招聘網(wǎng)站、獵頭公司、專業(yè)人才機(jī)構(gòu)等招聘渠道合作，擴(kuò)大人才流入接口，充分保證外部人才的渠道供給。另一方面，金控集團(tuán)積極響應(yīng)市委市政府號(hào)召，柔性引進(jìn)一支由行業(yè)專家、資深學(xué)者和企業(yè)高管組成的高水平專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，為吸引和聚集高端金融人才開(kāi)創(chuàng)了良好局面。在人才甄選環(huán)節(jié)，明確了各個(gè)崗位的任職資格。針對(duì)不同類型崗位，科學(xué)設(shè)計(jì)了不同的人才甄選流程。除了常規(guī)的筆試、面試環(huán)節(jié)外，引入了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的第三方人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)和背景調(diào)查機(jī)構(gòu)，在人才能力鑒定、能力核實(shí)、履歷驗(yàn)證等方面，提供了良好保障。同時(shí)，堅(jiān)持落實(shí)黨管人才工作要求，針對(duì)核心關(guān)鍵崗位，正式錄用前會(huì)提請(qǐng)集團(tuán)黨委和總裁辦公會(huì)集體審議。
通過(guò)上述人才選聘渠道和甄選方式，金控集團(tuán)成功引進(jìn)了一批素質(zhì)高、專業(yè)精、能力強(qiáng)的市場(chǎng)化人才，為金控集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展，尤其是冬奧相關(guān)項(xiàng)目作出了重要貢獻(xiàn)。
三、以人為本，重視人才培養(yǎng)
引進(jìn)人才是為了用好人才，只有人崗相適、人事相宜，才能發(fā)揮人才最大的潛能。金控集團(tuán)搭建了人力資源信息管理一體化平臺(tái)，打通人才甄選、人才培養(yǎng)、人才管理等環(huán)節(jié)，從人才入職、人才培養(yǎng)、人才發(fā)展方面做到全方位管理。
在人才入職環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)實(shí)施了新員工融入計(jì)劃，從環(huán)境適應(yīng)、工作開(kāi)展、技能培訓(xùn)等維度，全面為新員工融入公司提供幫助，讓新員工更快更好地發(fā)揮出專業(yè)能力。公司持續(xù)在培訓(xùn)預(yù)算、培訓(xùn)渠道等方面投入較多資源，在充分發(fā)揮優(yōu)秀人才現(xiàn)有專業(yè)能力水平的基礎(chǔ)上，將個(gè)性化專業(yè)培訓(xùn)和工作實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展和公司需求的結(jié)合統(tǒng)一，為人才成長(zhǎng)提供良好的氛圍和優(yōu)質(zhì)的土壤。在人才發(fā)展方面，金控集團(tuán)搭建了崗位職級(jí)體系，并將任職資格體系與人才職業(yè)晉升結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展通道順暢、路徑和方法公平公正。
在公司良好的人才環(huán)境中，近年來(lái)有很多年輕人得到了充分培養(yǎng)和歷練，迅速成長(zhǎng)為各個(gè)領(lǐng)域的核心骨干，在投資、實(shí)業(yè)、資產(chǎn)管理、金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用。
今后，金控集團(tuán)將繼續(xù)秉持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才原則，高度重視人才引進(jìn)與培養(yǎng)，著力推進(jìn)“人才高地”建設(shè)，充分發(fā)揮人才在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的核心作用，持續(xù)助力張家口市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
